介紹自己或團隊
【城市浪人】由一群自詡為「催化劑」的大學生及社會新鮮人發起,號召青年跨出舒適圈去「流浪」,在踏出的過程中突破自我、豐富生命;在邁入中找到自我價值並創造社會影響力!
我們深信:流浪是溫柔堅毅的內在革命、是打破框架跨出想像圈的生命旅程,而年輕的流浪看似漫無目的,卻往往走到最美麗的地方,成為一生的養份。
我們致力於提供流浪的生活體驗,具體形式包括:流浪挑戰賽、展覽、分享會、旅程等等。讓青年從突破自我、豐富生命、尋找價值、實踐影響力等一系列體驗中,逐漸成為溫柔堅毅、豐滿良善的浪人。
現在進行中的計畫:流浪挑戰賽
我們將流浪概念設計成明確多元的任務,包括邀請朋友一起挑戰捐血、到街頭提供Free Hug、採訪家中耆老、寫下這輩子一定要完成的五十件事情、和六大洲的外過人做朋友等等。透過任務,我們嘗試將參賽者引導到改變的現場,在過程中逐漸踏出舒適圈、擴增生命,進而創造與周遭人事物的影響力故事。(詳情見連結yourube影片)
第二屆成果影片:http://youtu.be/rc7dQjOV39A
FB粉絲專頁:https://www.facebook.com/ntuwanderer
官方網站:http://goo.gl/4xNJfs
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跨出舒適圈看似冒險,但真正危險的是把舒適圈當成全世界,或用想像力限制自己的行動,忘了我們曾經也很勇敢地學習跌倒,而如今可以恣意地奔跑。從熟悉的疆域出走,你只需要一個蠢動的念頭:Be the change you always wanted!想法愈是浪漫,過程愈是顛覆,態度更要堅毅,但你也會發現,超越並非難事,自己比想像中勇敢!
專案所需專長
資訊系統 / 傳播 / 藝術 / 文化 / 法務 / 程式 / 設計 / 社群經營 / 其他
我的專案需要 11 個人來貢獻專長,每人
40 小時
專案需要的總時數 440 小時,仍需 0 小時
專案簡介
未來半年,我們將往三大方向邁進:
1. 組織健全化:申請立案並完成社團法人化、引進專案管理系統及人力資源管理系統,完善組織穩健發展的制度面基礎。
2. 流浪挑戰賽全台化:開發挑戰賽SOP(Standard operating procedure),並培育五個遍布全台的在地團隊,進行模式授權及在地創新。
3. 創新及商業模式化:建立組織內創新加速器,以專案形式孵化可行、創新的模式,尋求外部拓展的機會。
我們是充滿熱血和行動力的青年團隊,若您對我們的專案有興趣,歡迎投入四月份招募,謝謝!
對招募的疑問,請聯繫:
徐先生 citieswanderer@gmail.com
參與專案者的條件限制
專案需要"每週至少三小時,為期三個月"的投入。
不限地區,不限背景,喜歡與人互動的在學生(大學生及研究生)為佳。
目前徵求:
1. 籌備全台流浪挑戰賽的活動企劃夥伴
2. 傳媒(影像、圖文設計)及行銷(網路與實體宣傳)夥伴
3. 擅長專案管理、具商管背景或創業經驗的夥伴
4. 網站或app開發夥伴
參與專案者獲得的好處
1. 開放的眼界、勇敢的心情及行動力
2. 認識一群對社會有美好期待的夥伴
3. 參與社會創新組織的創業經驗
4. 薪資福利待遇依狀況面談
媒合名單
目前共有 11 位 參與專案者 參與專案者媒合完成。
對外界不具名使用者
(2015-01-20 22:49:49)對外界不具名使用者
(2014-04-23 22:18:25)對外界不具名使用者
(2014-04-23 22:18:25)對外界不具名使用者
(2014-04-20 02:35:38)- (2014-04-20 02:35:38)
對外界不具名使用者
(2014-04-20 02:35:38)對外界不具名使用者
(2014-04-16 23:30:19)對外界不具名使用者
(2014-04-16 00:56:09)對外界不具名使用者
(2014-04-14 19:18:40)對外界不具名使用者
(2014-04-14 19:12:49)- (2014-04-14 19:05:35)