我是林奕璇，這是我的專案，社會創新共同工作空間。 找到兩個推薦人，影片也拍好了，接下來就實作吧!!! https://www.youtube.com/watch?v=CmNKcSZYEeg

專案內容 創業的過程中，深感人才的媒合是最需要的，還要能夠經營社群來做相同目的的媒合，而我非常需要有志同道合的人才一同工作。 社會創新共同工作空間，結合新竹市在地文創社群，與輔導對社會企業有熱情有意願的失業人口，從實習就業計畫(內部培訓實習生店長)開始。 實習生培訓計畫發想來源 http://www.seinsights.asia/story/573/14/1162 理念願景: 我為了追求夢想實現計畫，遂申請社企流iLab，根據我的逢甲包租婆經驗，這個在人口密集的都會區是會賺錢的，因為服務的是年輕人的需求，客層以青年人為主，然而僅僅賺錢是不夠的! 其實社會企業的本質，在對弱勢族群建構健康自由幸福的生活，如果僅是以賺錢為目的，犧牲其他的事和價值，恐怕行銷做得再好，還是幸福不起來，就本末倒置了! 財富是幸福的元素之一而已，不要為錢犧牲其他任何事，就有權力追求夢想和幸福!!有了這一層思考後，其實才真正具備，社會企業家需要的素質異象與視野:商業平台鋪好了，營運上軌道，就像一棵樹的根扎得深，後面的教育訓練是果實，這是一個大家的平台，訓練出來是大家的人才。定義問題:Co-Working Space台北有 CLBC、卡士達創業加油站、Changee、創立方等。 桃竹苗區解決方案:我的夢想就是整合連結社企圈做成平台，串連跨領域人才進駐。ex:社會企業創業者、數位科技、建築設計、文創團隊、SOHO(自由接案者)和(國際)個人旅行出差者，媒合對社會企業有興趣的業界人士，共同工作交流經驗和智慧，分享挑戰、困難和商機，產生新的靈感、創意和合作機會。 執行計畫 我把我的想法分享給众社會企業創辦人，交大傳播與科技學系的林崇偉教授 ，他覺得是很棒的構想 跟我要規劃夠完整的構想:進駐廠商（或社區）、活動企劃、營運模式、損益評估 PPARK寵物工坊負責人謝至恆先生 提到微型企業的確有共同工作空間的需求，還需要做業師的連結，給予進駐團隊切合需求多元的幫助。 執行的過程當中會有以下問題 1.新竹地區連結在地社群需求。 2.找出不可取代性和特殊性。 3.要有跟政府單位的聯結，政府資源掌握性。 4.弱勢關懷要在如何商業模式前做大? 預期效應 成為社群和社會影響力連結的地方，成為社會企業和跨領域人才在桃竹苗區的社群駐扎據點，還可以利用場地發表團隊成果、主題研討會，讓素人也能分享很酷的點子，利用平台活動吸引同好，媒合創業夥伴，讓行業菁英和業師能輔導團隊。 弱勢關懷的部份:對社會企業有興趣有意願的失業人口，有機會參與實習討論和接受實作訓練。

我們需要參與者有創新和獨立思考能力的人格特質

一同打造桃竹苗區第一個社會創新共同工作空間 創新思維創業精神 Open a new life with really cool people.